H απαγόρευση διακρίσεων κατά τη διαδικασία σύναψης της σύμβασης εξαρτημένης εργασίας
Εκδότης:Εκδόσεις Σάκκουλα Α.Ε.
ISBN:978-960-648-004-1
Ημερομηνία έκδοσης:2019/8
Σελίδες:163
Είδος:Βιβλίο
Διαστάσεις:24χ17
Γλώσσα:Ελληνικά
Παράδοση 1 έως 3 ημέρες
17.10€ από 18.00€
Περιγραφή:
Η παρούσα μελέτη έχει ως αντικείμενο την εφαρμογή του δικαίου απαγόρευσης των διακρίσεων κατά το προσυμβατικό στάδιο, ειδικά στο πεδίο της εργασίας και της απασχόλησης. Ως προσυμβατικό στάδιο νοείται, με ευρύτητα, ολόκληρο το φάσμα εννόμων σχέσεων που αναπτύσσονται από την αρχική συναλλακτική επαφή των μερών μέχρι και τη σύναψη της σύμβασης ή την αποτυχία της διαπραγμάτευσης.
Τα συμμετοχικά δικαιώματα των εργαζομένων στους επιχειρ...
Η καταγγελία της σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου στου...
Ασφάλιση και επιδόματα ανεργίας
Συλλογικό εργατικό δίκαιο
Κανόνες προστασίας των συνδικαλιστικών δικαιωμάτων
Στοιχεία εργατικού δικαίου
Σύμβαση ιδιωτικής ασφάλισης
The Employer's Duty to Bargain over Lay-Offs: The Airli...
Ένα μανιφέστο για το εργατικό δίκαιο
Η κατάχρηση δικαιώματος στις εργασιακές σχέσεις και η δ...
Νομοθεσία εργατική και ασφαλιστική
Συλλογικό εργατικό δίκαιο
Το νομικό καθεστώς του μετανάστη μισθωτού στην Ελλάδα
Το εργατικό δίκαιο σε κρίσιμη καμπή